Outils RH – Plan de Développement des Compétences

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Suivez les compétences des employés et leur niveau, surveillez la validité des certifications, définissez et budgétisez le plan de développement des compétences et évaluez le développement de chaque employé de plus près. Il est possible de gérer les compétences “Rares”, le niveau “Expert”, les certifications qui expirent et n’expirent jamais, différentes actions de développement, différents modes de financement, etc.

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Suivez les compétences des employés et leur niveau, surveillez la validité des certifications, définissez et budgétisez le plan de développement des compétences et évaluez le développement de chaque employé de plus près. Il est possible de gérer les compétences “Rares”, le niveau “Expert”, les certifications qui expirent et n’expirent jamais, différentes actions de développement, différents modes de financement, etc.

Cet outil est composé de :

  • Matrice des Compétences : pour suivre les compétences des employés et leur niveau
  • Suivi des Certifications : pour suivre la validité des certifications des employés
  • Plan de Développement des Compétences : pour élaborer et suivre le calendrier des actions de développement, les financements et les budgets prévisionnels
  • Zoom sur Employé : pour suivre le développement de chaque employé de plus près
  • Il est possible de gérer plus de 1000 compétences et 4 niveaux de compétence
  • Il est possible de suivre les employés qui ont des compétences “Rares” et les employés qui ont un niveau “Expert”
  • Les compétences peuvent être filtrées par période d’évaluation, catégorie, niveau, rareté, ainsi que par département, catégorie professionnelle, fonction, etc.
  • Il est possible de suivre le nombre d’employés certifiés, le calendrier de validité des certifications, les certifications qui n’expirent jamais, de visualiser des alertes et de filtrer les données par durée de validité : plus d’une année, moins d’un an, moins de 6 moins, moins de 3 mois et expiré
  • Il est possible de suivre différentes actions de développement : former, certifier, mobilité interne, etc., ainsi que différents modes de financements

L’utilisation de cet outil est très simple, il suffit de :

  • Paramétrer les compétences, les certifications, les actions de développement, les types de financements
  • Saisir ou importer les données des employés
  • Evaluer et mettre à jour régulièrement les données sur les compétences, les certifications et le plan de développement des employés

Cet outil vous aidera à améliorer les compétences des employés, facilitera la certification ISO 9001 et vous permettra de faire durer votre entreprise.

Vidéo :

Utilisation :

  • Modèle prêt à l’emploi, il suffit de saisir les données.
  • Prêt à être imprimé.
  • Instructions sur la feuille Excel « Guide d’utilisation ».
  • Autoriser l’exécution des Macros (activer le contenu à l’ouverture du fichier).
  • Fonctionne sur PC sous Windows.
  • Nécessite une version Microsoft Excel 2013 ou plus avec le complément POWER PIVOT.
    👉🏼 Regardez cette vidéo pour savoir si votre version Excel inclus le complément Power Pivot.

Modèle personnalisable :

Les couleurs, les polices de caractère et tous les attributs de style peuvent être modifiés en fonction de vos besoins. Si vous souhaitez apporter des modifications par vous-même, il vous suffit de saisir le mot de passe inclus avec le fichier pour déverrouiller le modèle.

Inclus dans le téléchargement :

  • Un modèle avec des exemples de données.
  • Un modèle vide, prêt à recevoir vos données.

Livraison :

Le lien de téléchargement du fichier zip sera disponible dans votre compte après confirmation du paiement.

Avertissement :

Nous avons mis beaucoup d’efforts afin de vous fournir un outil de travail de qualité à un prix raisonnable. Nous vous prions de bien vouloir respecter le copyright afin de nous permettre de continuer d’exister, nous développer et d’améliorer nos services. Merci.

Une fois acheté, il est interdit de revendre, redistribuer, sous-licencier, attribuer ou transférer ce fichier à quiconque sous quelque forme que ce soit.
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Logiciel

Microsoft Excel

About the author

Nisrine LAHRECHE
Consultante Business Intelligence, Reporting, Analyse de Données