Tableau de Bord RH

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Fichier Excel prêt à l’emploi qui permet d’analyser l’effectif global et moyen, les mouvements des salariés et la rémunération, à travers des indicateurs clés tel que le pourcentage des hommes et des femmes et leur tranches d’âges, l’ancienneté moyenne, l’évolution de l’effectif dans le temps, le taux de départ et de rotation, les facteurs déclencheurs des arrivées et des départs, les raisons de démission, les motifs de licenciement, la rémunération fixe et variable, le coût moyen d’un salarié, l’égalité des salaires hommes/femmes, ainsi que l’analyse détaillée par site, par département/fonction, catégorie professionnelle, type de contrat de travail et par ancienneté.

Un modèle pratique et facile à utiliser, idéal pour les contrôleurs de gestion sociale, les chargés d’études RH, les analystes RH et les DRH qui souhaitent automatiser l’analyse des ressources humaines et mesurer la performance de leurs actions liées à leur gestion RH.

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Fichier Excel prêt à l’emploi qui permet d’analyser l’effectif, les mouvements des salariés et la rémunération, à travers des indicateurs clés tel que le pourcentage des hommes et des femmes et leur tranches d’âges, l’ancienneté moyenne, l’évolution de l’effectif dans le temps, le taux de départ et de rotation, les facteurs déclencheurs des arrivées et des départs, les raisons de démission, les motifs de licenciement, la rémunération fixe et variable, le coût moyen d’un salarié, l’égalité des salaires hommes/femmes, ainsi que l’analyse détaillée par site, par département/fonction, catégorie professionnelle, type de contrat de travail et par ancienneté.

Le tableau de bord permet d’analyser :

  • L’effectif à travers le décompte Global ou Moyen
  • Le taux de départ, le taux de rotation, l’ancienneté moyenne, le pourcentage des hommes et des femmes et l’âge moyen
  • L’effectif par département/fonction, par ancienneté, par tranche d’âges, par catégorie professionnelle et par type de contrat de travail
  • Les facteurs déclencheurs des recrutements, les raisons de création de postes et les causes de vacances de postes
  • Les facteurs ayant déclenché les départs de employés, les raisons de démission et les motifs de licenciement
  • L’évolution de l’effectif dans le temps
  • La rémunération totale, la partie fixe et la partie variable, le coût moyen par salarié, le salaire maximum, minimum et moyen ainsi que l’égalité des salaires hommes/femmes
  • Toutes ces analyses peuvent être filtrées par site, par année, par sexe, département/fonction, catégorie professionnelle, type de contrat de travail et par ancienneté

L’utilisation de cet outil est très simple, il suffit de :

  • Saisir ou importer les données des employés.
  • Saisir régulièrement ou importer les données de la rémunération.

Un modèle pratique et facile à utiliser, idéal pour les contrôleurs de gestion sociale, les chargés d’études RH, les analystes RH et les DRH qui souhaitent automatiser l’analyse des ressources humaines et mesurer la performance de leurs actions liées à leur gestion RH.

Vidéo:

Utilisation :

  • Modèle prêt à l’emploi, il suffit de saisir ou d’importer les données.
  • Prêt à être imprimé.
  • Instructions sur la feuille Excel « Guide d’utilisation ».
  • Autoriser l’exécution des Macros (activer le contenu à l’ouverture du fichier).
  • Fonctionne sur PC sous Windows.
  • Nécessite une version Microsoft Excel 2013 ou plus avec le complément POWER PIVOT.
    👉🏼 Regardez sur cette vidéo pour savoir si votre version Excel inclus le complément Power Pivot.

Modèle personnalisable :

Les couleurs, les polices de caractère et tous les attributs de style peuvent être modifiés en fonction de vos besoins. Si vous souhaitez apporter des modifications par vous-même, il vous suffit de saisir le mot de passe inclus avec le fichier pour déverrouiller le modèle.

Inclus dans le téléchargement :

  • Un modèle avec des exemples de données.
  • Un modèle vide, prêt à recevoir vos données.

Livraison :

Le lien de téléchargement du fichier zip sera disponible dans votre compte après confirmation du paiement.

Avertissement :

Nous avons mis beaucoup d’efforts afin de vous fournir un outil de travail de qualité à un prix raisonnable. Nous vous prions de bien vouloir respecter le copyright afin de nous permettre de continuer d’exister, nous développer et d’améliorer nos services. Merci.

Une fois acheté, il est interdit de revendre, redistribuer, sous-licencier, attribuer ou transférer ce fichier à quiconque sous quelque forme que ce soit.
Veuillez lire nos conditions générales de vente avant d’acheter ce produit.


 

Logiciel

Microsoft Excel

About the author

Nisrine LAHRECHE
Consultante Business Intelligence, Reporting, Analyse de Données