Ressources Humaines - NILACONSEIL

Plan de Développement des Compétences (PDC) : cadre stratégique et opérationnel en 12 étapes

Plan de Développement des Compétences : construire un cadre stratégique et opérationnel en 12 étapes

janvier 19, 2026

Découvrez comment construire un Plan de Développement des Compétences stratégique en 12 étapes pour aligner les compétences aux enjeux business, anticiper les risques RH, et piloter efficacement la performance dans les organisations.

Bilan social : un outil universel pour évaluer et améliorer la politique RH

novembre 30, 2025

Découvrez dans cet article, comment utiliser le bilan social comme un outil universel pour analyser vos indicateurs RH, améliorer le dialogue social et renforcer la performance globale de votre entreprise.

Principaux pièges de la gestion de projet

Gestion de projet : Pièges à éviter !

avril 30, 2025

Il est essentiel d’être conscient des pièges les plus courants de la gestion de projet. La majorité des chefs de projet sont confrontés à ces défis : retards de projets, dépassement budgétaire, erreurs dans la gestion des ressources humaines.

Cet article aborde les pièges les plus courants en gestion de projet et les moyens de les éviter.

Comment suivre les absences des employés ?

février 2, 2025

La gestion efficace des absences des employés est devenue un aspect clé de la réussite des entreprises. Dans cet article, nous allons aborder les défis liés à la gestion des absences.

Négliger cette étape de la relation de travail peut coûter cher à l’entreprise !

juin 27, 2022

Il est essentiel de mettre en place un processus de gestion des départs des employés qui entre en vigueur dès qu’une démission est reçue,…

Onboarding RH : améliorer la rétention et la performance

mai 21, 2022

💡 Qu’est ce que l’Onboarding RH ? Les premières impressions sont importantes, vos nouveaux employés se feront une opinion sur votre entreprise dès le…